相続・事業承継
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NAO税理士法人
NAOマネジメント株式会社
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事業承継対策

「事業承継は、財産権や人事権を根拠とした経営支配権、後継者問題が重要となります。」企業の根底に潜む様々な問題を解決し、それぞれの事情や要望に合った方法を導き出します。

自社株対策

後継者に経営権を承継するためには、議決権割合・オーナー比率など、株主構成が極めて重要となります。円滑な事業承継を行うため、支配権の確保へ向けた自社株対策を提案いたします。

後継体制

後継者の育成、幹部の育成採用など、後継体制づくりへ向けた育成支援をいたします。